WIRASENA ORGANIZATIONAL DISCOVERY

Suara Anda membentuk cara kerja Orion yang lebih baik.

Bantu kami memahami kondisi proses kerja saat ini—apa yang sudah berjalan baik, apa yang menghambat, dan perubahan apa yang paling dibutuhkan.

Mulai mengisi ↗

±15 menit
57 pertanyaan terarah

WWatch
IInvestigate
RReframe
AArchitect
SShape
EExperiment
NNavigate
AActivate

MENGAPA INI PENTING

Satu pandangan bersama untuk memperbaiki proses dari hulu ke hilir.

Masukan tim akan membantu memetakan bottleneck, kejelasan peran, efektivitas handover, kebutuhan SOP, KPI, dan prioritas digitalisasi Orion.

MASUKAN TIM→PROCESS HEATMAP→RENCANA PERBAIKAN

KERANGKA DIAGNOSIS

Delapan lensa untuk melihat organisasi secara utuh.

01W

Watch

Melihat kondisi kerja yang benar-benar terjadi

02I

Investigate

Memahami pengalaman tim di dalam proses

03R

Reframe

Menemukan masalah dan akar penyebab yang tepat

04A

Architect

Memperjelas peran, kewenangan, dan alur keputusan

05S

Shape

Menghubungkan proses internal dengan pengalaman pelanggan

06E

Experiment

Menentukan perbaikan dan digitalisasi prioritas

07N

Navigate

Menetapkan ukuran keberhasilan yang relevan

08A

Activate

Membangun kesiapan perubahan yang berkelanjutan

QUESTIONNAIRE

Jawab berdasarkan pengalaman nyata Anda.

Draft tersimpan otomatis di perangkat ini. Pertanyaan bertanda * wajib diisi.

Menyiapkan questionnaire…